獨協大学の国際教養学部で学び、3年生の秋から1年間オーストラリアへ留学しました。目的はいずれ海外で働くことを視野に入れた武者修行です。ところが現地で暮らすうち、どうやら最低限の英語とコミュニケーション力があれば充分だとわかった。なんだか肩透かしを喰らったようでしたが、納得感の上で別の道を模索することになりました。

その頃、滞在中にワーキングホリデー支援団体のサイト運営を手伝う機会があり、Webの世界の面白さに惹かれていきます。自分の目指す新たな方向性が見つかり、キャリアの軸にしようと決意。帰国後、Wantedlyでサイト運営経験を活かせる場所はないかと探したところ、たまたま出会ったのがCIN GROUPの学生インターン募集でした。

当時の私は会社というものに対して堅苦しいイメージを抱いていましたが､CINはまるで正反対でした｡入社初日､エレベーターでやけに気さくに話しかけてくる人がいて､私もつい学生ノリで返答をしてしまったのですが......なんとそれが代表の篠宮さん(笑)｡トップが社員との間に壁を作らない明るい社風｡直感的に「ここだ」と確信しました｡

仕事の上で大切にしているのは、社歴や年齢に関わらずどんな人からも貪欲に学ぶ姿勢です。かつては自由な環境に甘え、1人で全部やり切ろうと抱え込んでいた時期もありました。しかし自分だけで出せる成果はたかだか「1」。経験豊富な社内のプロを頼ることで「10」の大きなシナジーを生み出せると痛感したんです。

モチベーションは何かとよく聞かれるのですが､私自身はモチベーションを意識したことはありません｡原動力は挑戦を肯定し､失敗を糧として受け止めてくれる部署の風土そのもの｡｢ありがとう｣が飛び交う温かいカルチャーの中で､自らが新規事業を立ち上げ､仲間の成長機会を生み出すチャンスメーカーになれるよう研鑽し続けたいです｡

新しくメンバーになる方には「成長させてほしい」という受け身の姿勢ではなく、自らの手で成長を掴み取ってやるという気概を期待したいです。周りの意見を吸収できる素直さと、貪欲なハングリー精神を持った方となら、お互いに最高の刺激を与え合いながら成長を続けていけるはずです。CINには挑戦のタネがごろごろ転がっていますから。