WORK STYLE環境を知る

会社生活のアクセント
本気度100％のイベント。

CIN GROUPでは一年を通じてさまざまなイベントを実施しています。年2回の社員総会では表彰やさまざまな取組みの発表を。新人歓迎会や誕生日会ではさまざまな部署の仲間とのコミュニケーションも活発に。さらに部活動のバックアップも。

PICK UP

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  社員総会

  年に2回、社員全員で半期を振り返るとともに新しい期の行動計画を共有します。

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  表彰

  半期で最も活躍した社員やチームを表彰し、賞金の授与を行います。

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  新人歓迎会

  部署内にて随時実施しています。拠点によっては部署をまたいで盛り上がることも。

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  誕生日会

  当月誕生日を迎えたメンバーが集っての誕生日会は代表主催の月イチイベントです。

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  部活動

  各種スポーツや文化部などメンバー人数と活動実績があれば会社から運営費を補助。

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  社外イベント

  お花見やBBQなど季節ごとの社外イベントも実施。有志による企画なので参加自由。

のびのびと仕事を楽しむために
働きごこちのよい環境を整備。

1日のうち大半の時間を費やす仕事。で、あれば少しでも楽しく、少しでものびのびと取り組みたいもの。オンとオフのメリハリを重視するCIN GROUPでは標準的な待遇制度に加え、独自の福利厚生も用意しています。これからも続々と増えていく予定です。

PICK UP

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  書籍購入

  自己研鑽に、成長に。業務に必要な書籍を会社負担で購入することができます。

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  美容施術割引制度

  グループ会社が運営するまつエクサロンでの施術を社員割引価格で受けられます。

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  保養施設利用

  全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルを社員特別価格で利用できます。

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  スマート出勤制度

  出勤／退勤を調整できるのでプライベートにあわせて勤務時間をデザイン可能です。

待遇・福利厚生一覧

賞与・昇給年2回／書籍購入／交通費支給（上限:月額4万円）／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／時間外手当（超過分を支給）／各種手当（慶弔・出産・結婚祝金）／定期健康診断／服装自由（オフィスカジュアルでOK）／社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）／保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）／社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）／携帯電話・ノートPC貸与可／役職手当／オンライン講座受講サポート・資格取得支援制度（※ITソリューション部のみ適用）