当社では、百貨店の売場から自治体の窓口業務まで、さまざまな現場で働く派遣スタッフの皆さんが、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

今回、現場でスタッフを支える専任のポジションとして「現場スーパーバイザー(SV)」を募集します。

▼担当する現場について
当社の派遣事業には、主に2つの領域があります。
担当する現場は、案件の状況によって変わります。
販売派遣：百貨店や食品メーカーの催事/常設売場で働く販売スタッフ
行政BPO：自治体の給付金業務などの窓口や事務を担うスタッフ

▼具体的には
1. スタッフフォロー
・各現場を訪問し、派遣スタッフとの定期面談や就業状況の確認
・悩みや不安のヒアリング、早期離職につながりそうな兆候の把握
・面談内容をコーディネーターと共有し、チームでフォロー

2. シフト調整・急な欠勤への対応(主に土日祝)
・急な欠勤が出た際の、代わりのスタッフへの連絡と出勤依頼
・シフトの空き枠についてのスタッフとの相談/調整
・予備スタッフ(急な出勤に対応できる登録者)の活用/管理
・朝の出勤報告のチェック

3. 欠員時の現場サポート
・代わりのスタッフが見つからない場合は、自身が現場に入って就業することがあります
※常時の就業ではなく、最終手段という位置づけです

4. 現場責任者との関係づくり
・各現場の責任者や、百貨店/商業施設の担当者を訪問し、関係づくりを行います
・追加案件の相談を受けた場合は、営業担当に共有します
※営業ノルマはありません

▼入社後の流れ
入社後のオリエンテーションのあと、数日間は実際の現場に入っていただき、先輩SVに同行するかたちで業務の流れをつかんでいただきます。

・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、簡単な入力作業)
・土日祝の勤務が可能な方
※業界経験は問いません

・事務職（データ入力、電話対応など）での就業経験
・販売、接客の現場での就業経験
・シフト作成や欠員対応の経験
・後輩指導、店舗リーダー、サブリーダーの経験
・人材業界での就業経験

・人との信頼関係を大切にし、安心して相談される存在になりたい方
・急な欠員や予定変更にも落ち着いて対応できる方
・自分から現場に足を運び、関係をつくれる方

年俸360万円～400万円 （固定残業代含む）
※年俸を12～14回で分割選択可能
※経験・スキルを考慮し決定します。

【12分割の場合】
月額300,000円～333,333円
※固定残業代月57,000円～63,300円（30時間分）を含む

【試用期間金額】
月額280,000円～313,333円
※固定残業代月53,200円～59,600円（30時間分）を含む
※いずれも超過分は別途支給

■業績賞与
年2回（6月・12月）

■昇級
年2回（4月・10月）

10:00～19:00（休憩1h）※時差出勤制度あり

本社(大崎)を拠点に、東京・神奈川・千葉・埼玉にある担当現場を巡回していただきます。
巡回先は、担当する案件によって変わります。
※巡回時の交通費は全額支給

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【本社オフィス】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

＜アクセス＞
・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分
・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

■シフト制
（土日祝は原則出勤となり、平日に休日を取得いただきます）
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費：月4万円まで支給
■副業：一部条件付きで承認
■退職金積立制度：あり
■美容施術割引制度：会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3～4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備
■リブート制度（勤続10年の社員へ、当社が保有する保養施設の無料宿泊券を付与）
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装：自由（TPOに応じて）
■産休育休制度：実績あり

Web履歴書による書類選考
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一次面接(Web／人事)
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Web適性検査（自宅）
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最終面接（対面／事業責任者）
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内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から3週間前後の入社が可能です。
※平日19時以降の面接も可能です。
※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

◎現場経験が強みになる
販売・接客の現場で働いた経験を活かせます。スタッフの立場や気持ちがわかるからこそ、一人ひとりに寄り添ったフォローができます。

◎スタッフと現場を支えるやりがい
スタッフの悩みを直接聞いて解決につなげ、長く働き続けてもらえることを実感できます。急な欠員を自分の判断で埋め、現場の運営を止めずに済んだときには大きな達成感があります。

◎キャリアの幅が広がる
スタッフや現場責任者との関係づくりを通じて調整力や対人スキルが身につき、将来はリーダーやコーディネーター職へのキャリアも描けます。