【SNSコンサルティングサービスのディレクターとして、企画提案や運用をお任せします】
これから拡大する新規チームのコアメンバーとしてチームを率いていただきます。

現在は、営業主導での提案が多く、ディレクターは運用フェーズから携わっています。もちろんディレクターからの提案も可能ですので、積極的に意見を発信して欲しいと思っています。

案件ごとにリーチ数、フォロワー数など各項目にKPIを置いていますので、PDCAを回しながら達成を目指していきます。チームミーティングなどで案件の課題を共有し、改善案を出し合うこともあります。

【業務内容】
運用コンサルティング案件、運用代行案件を担います。

◇SNSアカウントの運用戦略（設計）企画の立案
　コンセプトやターゲット理解を深め、クライアントの課題に合わせた提案を行います。
◇スケジュール管理
　業務スケジュールの管理はもちろん。エンゲージメントの促進においても、適切なタイミングでコンテンツの更新が必要です。
◇数値分析
　各KPIにおける分析を行い、次の打ち手を考えていきます。
◇商談への同行
◇レポート作成
◇提案策の提示
　分析データをもとに、ロジカルに仮説を提案。検証していきます。
◇クライアントとのやりとり
◇社内外のクリエイターと連携した制作ディレクション
　ユーザーを引き付ける魅力的なコンテンツを作成します。
◇運用
　適切なハッシュタグのつけ方やリソースの最大化など、ディレクターとして主体的に運用していきます。

＼当社の特徴／
クライアントのお悩みは大きく分けて2パターン。
■運用できるリソースはあるがノウハウがない
■運用の形はできているがリソースがない
ですが、クライアントによって課題に対する打ち手はさまざま。
運用会社のサービスはパッケージ化されていることが多いため、当社の提案はカスタマイズ可能な点が好評です。
クライアントの課題に応じて最適なソリューションをプランニングするため、Instagram以外のSNS運用サービスの立ち上げも可能です！

【SNS運用、プランニング経験、ディレクション業務のいずれか3年以上】能動的で成長意欲が高い方

学歴不問

＜必須＞
■ビジネスモデルの理解
■デザインのディレクション
■撮影ディレクション
■Webマーケティングの知識
■業務改善力、仕組み化力

＜こんな方を求めています＞
◎柔軟性がある
◎課題解決力がある
◎ポジティブシンキング
◎ロジカルシンキング
◎コミュニケーション能力

初年度年俸400万円～500万円（固定残業代：月額6万1,400円～7万6,700円／35時間含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給。
※月々1/14を支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給します。
★前職の経験を考慮して決定いたします。

＜試用期間3カ月～6カ月＞
年俸400万円～500万円
月額26万5,800万円～33万7,200円（固定残業代：月額5万7,100円～7万2,400円／35時間含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給します。

★役職がつけば、仕組み化やマネジメント、結果を伸ばした部分について評価しますので、成果はしっかり還元する体制です。

賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年2回（4月・10月）
入社時の想定年収
年収400万円～500万円

社員の年収例
400万円（入社1年目・役職なし）
450万円（入社3年目・リーダー）
500万円以上（入社5年目・マネージャー）

10:00～19:00（休憩1h）※時差出勤制度あり

〒150-0045
東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F

完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇：取得実績あり／育児休暇：取得実績あり／記念日休暇／ハネムーン休暇

賞与・昇給年2回／書籍購入／交通費支給（上限:月額4万円）／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／時間外手当（超過分を支給）／各種手当(慶弔・出産・結婚祝金)／定期健康診断／服装自由（オフィスカジュアルでOK）／社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）／保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）／社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）／携帯電話・ノートPC貸与可／役職手当

①Web書類選考
②一次面接 ※オンライン
③最終面接（対面）&Web適性検査（自宅）
④内定
※応募から内定までは1～2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。