未経験から、どこでも通用する
「一生モノ」の専門職へ。
”誰かの人生を支え、組織を創る”
国家資格
『社会保険労務士(社労士)』を取得して、
ワンランク上のキャリアを歩みませんか？

「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」
「事務職には興味があるけど、ずっとこのままでいいのかな・・・」
そんな想いを持つあなたを、独自の育成システムで全力バックアップ！
未経験から『社労士』を目指せる環境を整えています。

★注目POINT！！★
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◎難関国家資格『社労士』の取得を全面サポート！
◎完全未経験から人事・労務デビューができる！
◎「手に職」をつけてライフステージが変わってもずっと働ける！
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■具体的な業務内容
まずは、当社の研修・カリキュラムからスタート。
卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。

・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど)
・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！)
・雇用契約書の作成、管理
・給与計算のアシスタント　など

人事労務は、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。
あなたの細やかな気配りが、会社と社員の幸せを支える力になります！

＝＝＝＜入社後のステップ＞＝＝＝
【STEP1】　
☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得　
まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。
同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート！

《手厚い資格取得サポート》
・教材、問題集はすべて無料提供
・受験費用は会社が全額負担(規定あり)
・わからないことをいつでも聞ける「無料LINE相談窓口」
・現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催

【STEP2】　
◎アシスタントとして、実務スタート！
配属先にて、先輩のサポートからスタートします。
いきなり一人で担当ということはないので、
「この書類の書き方を教えてください」
など、どんどん先輩を頼ってください◎　

【STEP3】
◎プロフェッショナルへ
実務経験を積みながら、人事、または労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。

＝＝＝＜入社後のキャリアについて＞＝＝＝
あなたん希望や適性をもとに
「人事（採用・教育）」「労務（制度・法律）」２つの道を選択可能！

また、市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪

学歴・職歴不問！
20代〜30代が中心となって活躍中！

◎こんな思い、ありませんか？◎
・将来を考えて、どこでも通用する資格やスキルを手に入れたい
・人事に憧れるけど、未経験から挑戦できる場がないので諦めた
・事務職がいいけど、ただのルーティンワークでは物足りない
・接客業や営業で身につけた「人と接する経験」を新しいかたちで活かしたい

★大切なのは、これからの「意欲」です★
今は知識がなくても大丈夫◎
「今の自分を変えたい」
「誰かを支える仕事がしたい」
「国家資格に挑戦してみたい」
その前向きな一歩を、私たちが全力で支えます！

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＼9割が未経験からのスタート！／
元アパレル店員、看護師、一般事務、エステティシャンなど、異業種から「専門職」へステップアップした先輩が多数在籍。
「どう勉強すればいいの？」という不安も、
先輩たちが通ってきた道だからこそ、
あなたの気持ちに寄り添ってサポートできます♪

月給24万円～35万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～）を含み、超過分は別途支給

＜試用期間中＞
月給20万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
※試用期間6カ月～12カ月（期間中は契約社員。試用期間後、正社員登用予定）
※カリキュラム進捗に応じて期間短縮可能！

■賞与：年2回(6月、12月)　
■昇給：年2回(4月、10月)

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＜年収例＞
国家資格が「安定」と「高収入」に直結！
資格取得であなたの市場価値が大きくUP☆
年収800万円 （35歳/入社8年）★社労士資格あり
年収650万円 （27歳/入社3年）
年収320万円 （22歳/入社1年）

10:00～19:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により多少前後します
※フレックスタイム制となる場合があります

＜1日のスケジュール例＞
10：00　出社・メール確認
10：30　入社手続き・社会保険の手続き
12：00　ランチタイム
13：30　集中タイム（給与計算・勤怠チェック）
16：00　定例MTG・法改正の勉強会
18：00　事務作業・翌日の準備
19：00　退社

◎平均残業時間：月20時間未満

★リモートワークOK
★転居を伴う転勤はありません

一都三県のプロジェクト先への勤務です。

■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■育児休暇（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■介護休暇
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です◎

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修：入社時研修など
■服装・ネイル自由(TPOに応じて)
■リモートワークOK（案件による）
■住宅支援制度：格安物件紹介、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■退職金積立制度
■社員総会

☆共に学び、高めあえる環境
「勉強の進め方」や「実務のコツ」を教え合う温かい文化があり、試験対策の相談から実務の悩みまで、一人で抱え込むことはありません。
同じ目標を持つ仲間がいるので、モチベーションを高く保って成長できます◎

STEP１．Web履歴書による選考
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STEP２．Web面接（1～2回）
↓
STEP３．内定

※一次面接(オンライン)の応募者が多数の場合は、グループ面接になる可能性があります。
※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

「今の仕事のままで、10年後も通用するだろうか」そんな不安を抱えてはいませんか？AIの進化が加速する今、どこでも通用する「専門知識」を持つことは、最大の防御であり武器になります。

私たちが扱う人事労務の知識は、どんな企業でも欠かせない普遍的なもの。さらに国家資格である「社労士」を取得すれば、その価値は一生涯続きます。

「未経験から、市場価値の高いプロになる」
そのための環境は全て整えました。単なる事務職ではなく、自身の価値をアップデートし続けたい。そんな前向きな野心を持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。今のスキルではなく、未来を変えたいという意欲を歓迎します。

人事労務は、ただ書類を作るだけの仕事ではありません。社員の悩みや変化に気づき、安心して働ける環境を整える「縁の下の力持ち」です。

そのため、アパレルや飲食での接客、営業、受付などで培った「相手の立場に立つ気配り」や「コミュニケーション力」こそが、この仕事で最大の武器になります。専門知識は入社後のカリキュラムで身につけることができるので、今の時点での経験は問いません。

「誰かの役に立ちたい」
「頼られる存在になりたい」
そんな想いを持って人と向き合ってきたあなたなら、きっと即戦力として活躍できるはず。培ってきた対人スキルを、今度は「人事労務のプロ」という一生モノの武器に変えてみませんか？