～需要拡大につき増員募集！営業経験を活かし、“売れる仕組みを作る”コンサルティングを～
当社は、ECサイト制作・運用から物流、カスタマーサポート、SNS運用までを一気通貫で支援するフルフィルメントサービスを提供しています。
中でも物流部門は、単なる業務代行ではなく、
「受注が増えて回らない」「在庫管理が煩雑」「システムと倉庫が噛み合わない」
といった課題に対し、物流・運用・システムを組み合わせて最適な仕組みをつくるコンサルティング型支援を行っています。

■業務内容
EC物流サービスに関する反響営業をお任せします。※新規開拓のテレアポや飛び込み営業はありません。
【具体的には】
1．顧客のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心）
2．商材特性や事業規模に応じた物流/運用フローの設計
3．受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案
　（例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくり 等）
4．見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成
5．契約締結に向けたクロージング
6．導入後の進行管理/関係部署との連携
※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します
※商談はオンライン・対面が半々程度です

■この仕事ならではの面白さ
・反響営業中心だから、1社1社に深く入り込める
・決まった商材を売るのではなく、顧客ごとに最適なスキームを自ら考え形にできる裁量の大きさ
・既存サービスで対応できなければ「どう実現するか」を考え、商材や提携先を増やせる
・複数案件を同時に動かしながら、関係者を巻き込む中でプロジェクトマネジメント力が身につく
・顧客のEC事業におけるノンコア業務を巻き取ることで、顧客の利益追求注力に貢献できる

■当社の強み
・冷凍・冷蔵・コスメ製造など、提携倉庫の選択肢が豊富なため、幅広いニーズに応えることができる
・物流を起点にEC全体の課題解決まで踏み込める営業スタイルで、売上拡大と顧客満足の両立がしやすい（サービス：https://x.gd/qaChs）

＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件
・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問）
・基本的なPCスキル

■歓迎条件
・型にはまった商材営業より、考える提案がしたい方
・一人で完結する仕事より、周囲と連携しながら進める仕事にやりがいを感じる方
・原価や条件を踏まえた上で、交渉・調整を前提とした見積設計に面白さを感じる方

年俸400万円～500万
※年俸を12～14回で分割選択可能。

▼12か月割の場合
月額：33万3,333円～41万6,667円
基本給27万0,033円～33万7,467円＋固定残業代6万3,300円～7万9,200円（30時間分）

【試用期間】
月額：31万3,333円~39万6,667円
※上記、固定残業代を含む金額
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分(月5万9,600円~7万5,400円)を支給。
　超過分は別途支給。
※試用期間：3ヶ月

■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
年2回(6月、12月)
■年収例
3年目　600万
5年目　750万
7年目　850万

10:00～19:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼時差出勤制度あり！／
業務を調整して、
プライベートの時間も充実させながら
働くことが可能です。
※前日までに申請

▼独り立ちしたらこんな働き方も可能です！
「習い事があるから…」8：00～17：00
「アポに合わせて…」11：00～20：00
「役所に寄ってから…」 12：00～21：00

平均残業時間：月20時間未満

【東京本社】
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

＜アクセス＞
◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
　「大崎駅」より徒歩３分
◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線
　「五反田駅」より徒歩8分

※転居を伴う転勤なし

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

◎有休とあわせて休暇を取得し、
　5連休以上取得することも可能です！

■各種社会保険完備：健康保険、雇⽤保険、厚⽣年⾦、労災保険
■交通費：⽉4万円まで⽀給
■選択型報酬型制度
■美容施術割引制度：会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3〜4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利⽤可能
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)　コーナー完備
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装：自由（TPOに応じて）
■副業：⼀部条件付きで承認
■退職⾦積⽴制度：あり
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙

書類選考
↓
一次面接（Web／人事）
↓
Web適性検査
↓
最終面接（対面／事業責任者）
↓
内定
※選考内容は変更になる場合があります。

ECソリューション部：
人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5

社歴やポジションに関係なく
意見をフラットに出し合える環境で、
人間関係の良さが自慢です。

部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、
お客様を大切な友達のように想い、
課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。
チーム一丸となってクライアントを成功に導く、
協力的で前向きな風土があります。

熱意あふれる部署で、クライアントの理想を共に形にしています。

明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。
成果が評価に直結する仕組みです。

半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、
成長を可視化する目標設定シートを作成。
一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、
達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。