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AVAILABLE JOBS募集職種

New Business Development div.【人材紹介事業】立ち上げ責任者候補

採用形態 中途採用
雇用形態 正社員
仕事内容

多角化経営で成長を遂げる当社にて
新規事業としての『人材紹介事業』の立ち上げを
お任せいたします。

HR領域では既に求人広告事業と
人材派遣事業を有しており、顧客基盤は万全。
求人広告や派遣サービスで
満足をいただいている顧客企業に
さらなる付加価値を提供していく、
大きな成長曲線が見込める環境です。

■具体的な職務
・顧客企業獲得
・人材確保
・候補者面談
・組織構築、マネジメント

■配属組織
・代表と既存事業責任者のサポートを受けつつ、
 体制を整えていただきます。
・事業立ち上げに関する
 知識や経験は一切必要ありません。

あなたに求めるのは
人材紹介業で身につけてきたスキルとキャリア。

サービスの方向性やコンセプトなども
これから作り込んでいきますので、
さまざまなアイデアでPMFを測りながら
成功確率を上げていきましょう。
もちろん既存事業の求人広告や
人材派遣とタッグも組めます。

■ポジションの魅力
◎代表直下で最速事業立ち上げ
ポジションは事業部責任者で、
これまで数多くの事業立ち上げに成功してきた
篠宮代表の直下でのスタートとなります。
意思決定までのプロセスも最短、
最速なのでバジェットも獲得しやすく、
トライアル&エラーが重ねやすい環境といえるでしょう。
もちろん代表と二人三脚での事業立ち上げだから
企業経営に関する学びも得られます。

◎数々の成功ノウハウが、あなたの成長を後押し
これまでHR、IT、Webサービス、
EC、店舗集客、マーケティングと
数々の事業を立ち上げてきたCIN GROUP。
それだけに社内には事業立ち上げのノウハウや
成功メソッドが蓄積されています。

■当社について
人材領域とIT領域、
2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、
異なる事業同士のシナジーにより
独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富んだソリューションを提供しています。
またいずれの領域においても
幅広いサービスメニューを
ラインナップしているため、
あらゆる切り口から
クライアントの課題をすくい上げ、
顧客企業の成長を強力にサポートしています。

応募資格

■必須条件:
人材紹介営業経験3年以上

給与

想定年収:480万円~800万円

月額:40万円~66万6,667円
※固定残業手当は月30時間、
7万6,000円~12万6,600円を支給。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
※年俸の分割を12~14回で選択可能。
※上記は12か月を選択した場合の月額。

【試用期間】
月額:38万円~64万6,667円
※試用期間3ヶ月
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月7万2,200円~12万2,900円)を支給。
※超過分は別途支給。
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給。
※上記は12か月を選択した場合の月額。

勤務時間

10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

≪時差出勤制度あり≫
業務を調整して、
プライベートの時間も充実させながら
働くことが可能です。
※前日までに申請

▼独り立ちしたらこんな働き方も可能です
「習い事があるから…」8:00~17:00
「アポに合わせて…」11:00~20:00
「役所に寄ってから…」 12:00~21:00

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

〈アクセス〉
◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
 「大崎駅」より徒歩3分
◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線
 「五反田駅」より徒歩8分

※転勤の可能性:なし

休日・休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

◎有休とあわせて休暇を取得し、
5連休以上取得することも可能です!

待遇・福利厚生

◎手当・報酬
■交通費支給(上限4万/月)
■時間外手当(超過分を別途支給)
■役職手当
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動

◎社員の健康・ワークライフサポート
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスgooit(マッサージを勤務時間内に無料で利用可)
■保養施設の利用可
■住宅支援制度(格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行)
■健康支援制度(健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種)
■ハイエンドカーを社員価格で貸出
■退職金積立制度
■社内割引制度(まつげエステ・ネイルサロンを3~4割引き)

◎その他
■社員総会年2回
■服装:自由(TPOに応じて)
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)コーナー完備
■各種研修(座学・OJT・eラーニングなど)

採用プロセス

Web履歴書による書類選考

一次面接(人事/オンライン)

Web適性検査(自宅)

最終面接(代表/対面)

内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定。
 ご応募から3週間前後の入社が可能です。
※平日19時以降の面接も可能です。
※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

代表メッセージ

私たちが現在企画を進めている事業以外にも
外国人人材紹介事業、飲食店運営、
アプリ開発、美容サロンFC事業など
まだまだ形にしたいことが山ほどあります。

新規事業は思い通りにいかないことの方が多い。
だからこそ
“失敗してもいい、次に活かせばいい”。
大事なのは『何をやるか』より
『誰とどんな挑戦をするか』です。

最初の事業がうまくいかなかったとしても、
次のテーマでまた挑戦してもらうかもしれない。
だから、分野やサービスに縛られず、
『自分の手でゼロイチをつくりたい』
『仕組みを育てて広げたい』
そういう想いを一緒に形にしていける人と出会いたいです。

社員一人ひとりの想いが次のサービスを生む。
この文化を一緒に育て、面白い会社にしていきましょう。

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