【未経験者定着率96％！】
当社独自の充実研修からスタート／完全未経験からITエンジニアへ！

◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします！◎

Q.「育成カリキュラムの内容は？」
A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！

Q.「実践的な研修もある？」
A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。

Q.「半年後には現場デビュー？」
A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。

Q.「どんな仕事をする？」
A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！

【ココが魅力】
★未経験でも安心の給与設計「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの？」そんな不安を抱えていませんか？
当社では、年2回の昇給制度や半期で最大25％の昇給率を完備！また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ！

【プロジェクト例】
■ インテリア配置シミュレーションアプリ開発
■ ふるさと納税サイトのシステム構築
■ 教育企業のアプリ開発
■ 航空企業やゲーム企業のユーザー問い合わせシステム開発
■ 大手小売企業の問い合わせ対応システム開発　など

【開発環境】
インフラ：AWS, GCP, azure
フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, angular, Vue.js, React, Next.js
バックエンド：PHP, Laravel, CakePHP, Java, Spring, Ruby, Ruby on Rails
コンテナ：Docker, Kubernetes
バージョン管理：Git, SVN
エディター：VSCode, eclipse

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】
★37歳以下の方
★人柄重視で選考します
★ゼロからキャリアを築きたい方
★完全未経験からエンジニアを目指せる育成カリキュラムがあるから安心！

＜このような方をお待ちしています！＞
■今の自分や環境に不安を抱えている方
■手に職をつけて、将来の安定を手に入れたい方
■自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方
■対面やWebでのコミュニケーションを大切にしたい方
■じっくりとエンジニアの土台を作りたい方

※エンジニアとしてコードを書く際に、
英語を活かすことも可能です。
※年齢制限理由：
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、
　最終的に決定します。
※上記金額には固定残業代が含まれます。
　月30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円
※超過分は別途支給します。

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＜試用期間＞
試用期間：6カ月
（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可）

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給21万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代を含みます。
　月13時間分/月22,000円
※超過分は別途支給致します。
※待遇に差異はありません。

【その他のエリア勤務の場合】
月給20万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代を含みます。
　月13時間分/月21,300円
※超過分は別途支給致します。
※待遇に差異はありません。

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初年度年収想定：年収320万円～

〈年収例〉
年収800万円（40歳／入社8年／未経験入社）
年収650万円（27歳／入社3年／未経験入社）
年収320万円（22歳／入社1年／未経験入社）
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＼ POINT！／
★キャリア保証制度あり！
年齢に応じたライフイベントを想定したり、
若くても実力があるエンジニアには
しっかり実力を評価したりなど、調整を行っています。

年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、
安定しながら働けますよ！

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■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■賞与：年2回（6月・12月）　
　直近では125％UPのメンバーも♪
■昇給：年2回（4月・10月）

10:00～19:00
(所定労働時間8時間　休憩60分)

※プロジェクト先により多少前後します
(フレックスタイム制の可能性あり)

【1日のスケジュール例】
10：00～　開発業務
　▼
10：30～　プロジェクトMTG
　▼
12：00～　昼食
　▼
13：30～　開発業務
　▼
16：00～　MTG
　▼
19：00　　退社

平均残業時間：月10時間以内

【転居を伴う転勤なし】
一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先
※リモートワークOK
※転居を伴う転勤なし

■東京本社
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

■渋谷ラウンジ
東京都渋谷区道玄坂1-16-6
二葉ビル8A

■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル24F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄2-2-1
名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

◎有休とあわせて休暇を取得し、
5連休以上取得することも可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■オフィスgooit（マッサージを勤務時間内に無料で利⽤可能）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（対面・eラーニング）
■私服OK
■リモートワークOK（プロジェクト先の案件による）
■Coffee・お菓子・カップ麺（10円）コーナー完備
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■選択制報酬制度
■退職金積立制度

【エンジニアファーストな独自制度】
■knowledge week：年間カレンダーで定められた日に業務時間を自己投資に活用
■Innovation Day：年間カレンダーで定められた月に部署全員での定例会を実施
■CINサポーターズ：ベテランエンジニアを外部講師として招き、上流工程などの専門知識も学べる機会を提供
■同好会プロジェクト参画：AWSやGCPなど個人負担では高額になりがちなクラウドサービスを会社のリソースで活用可能
■エンジニアラボ
■チャレンジ運営制度
■資格取得全額支援
■技術共有会

【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中

10名以上！積極採用中！

Web履歴書による書類選考
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Web面接(1～2回)　※適性テストあり
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内定

※一次面接(オンライン)の応募者が多数の場合は、グループ面接になる可能性があります。
※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

【20代～30代が中心】
一般事務や営業職、ホテルスタッフや看護師など、異業種 から転職し、ITエンジニアとして活躍している先輩が多数！女性リーダーも活躍中です。
分からないことは、チャットやオンラインでいつでも相談できます。