新規事業立ち上げに営業からチャレンジ可／成長できる環境！

■募集背景
新規事業『健康経営』サービスの
立ち上げに伴い、営業拡販をおこない
サービスブラッシュアップを主担当として
実施できる方を募集いたします。

当社では企業で働く人々の
「健康的な働き方」を支援する
新しい健康経営サービスの立ち上げを進めています。
産業医や外部カウンセラーとの連携、
社員向けの動画研修コンテンツの提供等を通じ、
企業の福利厚生の一環となるサービスを展開予定です。

今後さらに高まる
「健康経営」への関心を背景に、
働く人が心身ともに
健やかに働き続けられる環境を、
企業とともに創っていくことを目指します。

■具体的な業務内容
・健康経営サービスの立ち上げ準備／企画立案
　※ベースのサービス案があるので、
　様々な情報を吸収して
　ブラッシュアップをお願いします。
・サービスの営業戦略の立案および実行
・企業への提案営業（法人営業）
・代理店・パートナー企業の開拓・提携交渉
・サービス提供後のPDCA・改善・アップデート

将来的には事業部責任者として
メンバーのマネジメントもお任せします。

■やりがい
◎ゼロから事業を創りあげる醍醐味
企画から営業、改善まで、
全工程に関われるため、
「自分がこのサービスを立ち上げた」
という実感を持てます。

◎社会的意義のあるテーマに挑める
働く人の心と体の健康を守るサービスで、　
企業の未来や社会全体にポジティブな影響を与えることができます。

◎経営層と近い距離でビジネスを学べる
代表と共に事業構想・実行を進めるため、
経営視点や事業推進のノウハウを実践的に学べます。

■身につくスキル
◎新規事業立ち上げの全工程に携われる実践経験
事業開発・企画・営業・改善の全てを経験でき、
ビジネス構築のスキルが総合的に身につきます。

◎法人営業＋提携構築の力が磨かれる
営業先企業への提案から代理店開拓まで、
幅広いBtoB営業経験が得られます。

◎キャリアの選択肢が広がる
実績次第で、将来的には事業責任者としての
キャリアアップやチームマネジメントにも挑戦可能です。

＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
法人営業のご経験3年以上（業界不問）

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
　（HR、福利厚生、SaaS、研修など）
・新規事業立ち上げの経験
　（自社・クライアント問わず）
・パートナー企業や代理店とのアライアンス経験
・資料作成・営業ツール開発などの
　提案準備スキル（PowerPointなど）
・企画提案型の営業経験

想定年収：480万円~720万円

月額：40万円～60万円
※固定残業手当は月30時間、
7万6,000円～11万4,000円を支給。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
※年俸の分割を12～14回で選択可能。
※上記は12か月を選択した場合の月額。

【試用期間】
月額：38万円~58万円
※試用期間3ヶ月
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月7万2,200円~11万200円)を支給。
※超過分は別途支給。
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給。
※上記は12か月を選択した場合の月額。

■初年度想定年収
・年俸510万円　営業リーダー29歳　
・年俸720万円　営業マネージャー31歳

10:00～19:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

≪時差出勤制度あり≫
業務を調整して、
プライベートの時間も充実させながら
働くことが可能です。
※前日までに申請

▼独り立ちしたらこんな働き方も可能です
「習い事があるから…」8：00～17：00
「アポに合わせて…」11：00～20：00
「役所に寄ってから…」 12：00～21：00

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

〈アクセス〉
◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
　「大崎駅」より徒歩３分
◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線
　「五反田駅」より徒歩8分

※転勤の可能性：なし

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

◎有休とあわせて休暇を取得し、
5連休以上取得することも可能です！

◎手当・報酬
■交通費支給(上限4万/月)
■時間外手当(超過分を別途支給)
■役職手当
■昇給：年2回(4月、10月)
■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動

◎社員の健康・ワークライフサポート
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスgooit（マッサージを勤務時間内に無料で利用可）
■保養施設の利用可
■住宅支援制度（格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行）
■健康支援制度（健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種）
■ハイエンドカーを社員価格で貸出
■退職金積立制度
■社内割引制度（まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き）

◎その他
■社員総会年2回
■服装：自由（TPOに応じて）
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備
■各種研修（座学・OJT・eラーニングなど）

Web履歴書による書類選考
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一次面接(人事/オンライン)
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Web適性検査（自宅）
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最終面接（代表/対面）
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内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定。
　ご応募から3週間前後の入社が可能です。
※平日19時以降の面接も可能です。
※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、
　在職中の方もお気軽にご応募ください。

私たちが現在企画を進めている事業以外にも
外国人人材紹介事業、飲食店運営、
アプリ開発、美容サロンFC事業など
まだまだ形にしたいことが山ほどあります。

新規事業は思い通りにいかないことの方が多い。
だからこそ
“失敗してもいい、次に活かせばいい”。
大事なのは『何をやるか』より
『誰とどんな挑戦をするか』です。

最初の事業がうまくいかなかったとしても、
次のテーマでまた挑戦してもらうかもしれない。
だから、分野やサービスに縛られず、
『自分の手でゼロイチをつくりたい』
『仕組みを育てて広げたい』
そういう想いを一緒に形にしていける人と出会いたいです。

社員一人ひとりの想いが次のサービスを生む。
この文化を一緒に育て、面白い会社にしていきましょう。