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AVAILABLE JOBS募集職種

IT SOLUTIONWebマーケター

採用形態 中途採用
雇用形態 正社員
仕事内容

【カリキュラムの一部をご紹介♪】あなたらしい強みをもったプロのWebマーケターに成長!

まずはタイピングができればOK!効果計測や施策など、現時点で用語にピンと来なくても大丈夫です。
あなたらしい「強みを持ったマーケター」になれるように、半年~1年のカリキュラムで支えます。

【カリキュラムの流れ】
▼基礎…1カ月
・SEO対策基礎
・マーケティング基礎
▼実践(1)…2~3カ月
・ライティング
・WordPressの学習(編集、投稿)
▼実践(2)…4~5カ月
・分析ツールの活用
・改善、データ分析
▼応用…6カ月~
・サイト構築について
※場合によって新サイトの運営を一部担当
\ POINT!/
★実践を支える「専属サポーター」
未経験から1年で売上3000万円以上のプレーヤーとなった社員が、専属でサポートします。
自社でサイト運営をしている当社ならではのノウハウをお教えし、これまでのあなたの経験に合わせた強みをナビゲートしていきますので、未経験の方も安心してくださいね♪

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【新しい取り組みも増えています♪】
カリキュラムは常に最新のものにブラッシュアップ。そのほかにもさまざまな取り組みを増やしています♪

<新たな取り組みの例>

・キャッチアップデーの開催(月1回)
講師がオフラインで3~4時間程度の質問会を開催します。
実際にマーケターとして実践を繰り返す中で、新たに浮かんできた疑問や質問を解決できますよ。
もちろん参加は任意です。

・ランチ会の開催(会社負担)
交流の場として会社負担でランチ会などを開催しています。
また、質問会後の夕方に、会社のラウンジでお酒を飲みながら交流会を行う時も。
同じマーケターやカリキュラム生同士、課題や悩みを共有して相談することが可能です。

応募資格

【未経験歓迎/学歴不問】◆タイピングができればOK!一緒に成長していきましょう。 ※35歳以下

★人柄重視で選考をしています
・固定観念にとらわれず、柔軟な対応ができる方
・成長意識がある方で、周りと協調性を大事にできる方

必要な経験、スキル、資格…何もありません!
『Webマーケティングってなに?』
『タイピングしかできない』
今は何もなくても、ここで必ず自信とスキルを身に付けていただけます。

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

給与

月給23万円~27万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※上記金額には固定残業代(月30時間分/月4万3700円~月5万1300円)が含まれます。超過分は別途支給します。
\ POINT!/
★昇給年2回!志向性に合わせたキャリアアップも◎
たとえば、
・マネジメント分野でも活躍
・顧客折衝などで、スキルをブラッシュアップ
・Webマーケターをひたすら極める
など、「なりたい自分」の選択をして、キャリアアップすることが可能です。

年2回の昇給のほかにも、立ち上げたサイトの利益はインセンティブとして還元します。
成長が収入に直結するから、モチベーションを保ちながらスキルを磨けます。

■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(4月・10月)
※実績例:1回の昇給で2万円!年間50万円の昇給実績あり。

【入社時の想定年収】
年収300万円~360万円

【社員の年収例】
年収320万円(22歳/入社1年)
年収650万円(27歳/入社3年)
年収800万円(40歳/入社8年)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\ POINT!/
★業務は無理せず、定時には退社
ダラダラ残業するのはもってのほか。退社時間にサッと帰るのが当社の流儀です。
「やる時はやる!あとは全力で休む!」というスタイルなので、ほとんど残業はありません。

平均残業時間:月10時間未満

勤務地

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎
東京本社(品川区大崎)もしくは都内近郊(1都3県/東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)のプロジェクト先勤
務となります。

【東京本社】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
■各線「大崎駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:あり

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン)
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■社員総会年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰)
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修(入社時研修、技術研修など)
■私服OK
■リモートワークOK(プロジェクト先の案件による)
■Coffee・お菓子(無料)カップ麺(10円)コーナー完備
■スマートレント制度(社宅制度)
■選択制報酬制度
■退職金積立制度

【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中

\ POINT!/
★あなたの意見を会社運営に活かす!
半年の任期で社員が運営に携われる「チャレンジ運営制度」を設け、アイデアや意見を活かせる環境を整えています。
もちろん任期中の給与はしっかり担保!

それ以外でも、社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。

採用プロセス

1 エントリー
2 Web履歴書による選考
3 一次面接(オンライン)
4 適性テスト+最終面接
5 内定

※一次面接(オンライン)の応募者が多数の場合は、グループ面接になる可能性があります。
※応募から内定までは1週間~2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。

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